Спецпроект про секреты устойчивости Selectel
Открытость и осознанность
Смотреть интервью
Надежда Курлат
HR-директор
В сложные периоды важно сохранять спокойствие, быстро адаптироваться и не оставаться в неопределенности. Поэтому в Selectel мы общаемся честно и открыто на всех уровнях. Для нас важно, чтобы коллеги понимали, что происходит в компании, могли прямо задавать вопросы и всегда получать на них ответ. Это дает больше уверенности, помогает спокойнее проходить через перемены и чувствовать поддержку команды. В видео Надя подробнее рассказывает, как это работает у нас.
Если тебе близко управлять командой в такой культуре, давай знакомиться.
Вы узнали пятый секрет устойчивости Selectel
Открытость
и готовность меняться