Спецпроект про секреты устойчивости Selectel
В сложные периоды важно сохранять спокойствие и не оставаться в неопределенности. Поэтому в Selectel мы общаемся честно и открыто на всех уровнях. Для нас важно, чтобы коллеги понимали, что и зачем мы делаем в компании — это помогает увереннее проходить перемены. В видео Надя подробнее рассказывает, как это работает у нас.
Надежда Курлат
HR-директор
Строим открытый диалог, в котором каждый понимает, что и зачем мы делаем
Если тебе близко управлять командой в такой культуре, давай знакомиться.
Ты узнал пятый секрет устойчивости Selectel
ОТКРЫТОСТЬ И ПОНИМАНИЕ ПРИОРИТЕТОВ