Тимлид
в Selectel
Selectel — это не только тысячи стоек с оборудованием, но и десятки тысяч строк кода для управления услугами. А еще — команды, которые пилят сервисы для этих услуг.
Мы ищем сильных тимлидов, которые будут руководить командой и выстраивать в ней здоровые отношения. Подробнее на лендинге.
Мы ищем сильных тимлидов, которые будут руководить командой и выстраивать в ней здоровые отношения. Подробнее на лендинге.
Вакансии
Сейчас в команде: 2 Go-разработчика, 1 FE-разработчик, product-менеджер и UX-дизайнер.
Identity Access Management
В команду
Команда целиком отвечает за API, панель управления, базу знаний. Сервис авторизации — это сердце не только облака, но и других продуктов компании.
Сейчас в команде: 8 разработчиков.
Выделенных серверов
Развиваем сервис, который позволяет клиентам пользоваться всеми ресурсами физических серверов. Наша задача — обеспечивать его надежную работу.
В команду
Сейчас в команде: 5 разработчиков, 1 UX-проектировщик, 2 QA.
Cетей облака
Команда отвечает за всё сетевое, что есть в облаке и развивает сетевую функциональность. Сети — основа облака, задач много, разных и сложных — скучно не будет!
В команду
Что входит в задачи тимлида в Selectel?
Формирование целей и ценностей команды, проектирование ролей и стратегии развития команды, наем новых людей, онбординг и адаптация новых сотрудников в команде; помощь, поддержка и сопровождение для тех, кто решил покинуть команду
Работа с командой как цельным юнитом
Управление процессом создания ценности: выбор технологии для ведения процесса разработки, обучение, помощь и настройка в выбранных процессных инструментах вместе с командой
Управление процессом создания ценности
Проведение 1−1, помощь и поддержка в профессиональном и личностном росте, ведение треков развития, административно-организационное сопровождение
Работа с людьми как с личностями
Быть ответственным за решения, которые принимаются в команде и для команды; интеграция в процесс создания ценности всей компании через кооперацию и взаимодействие с другими командами.
Внешний интерфейс команды
Помощь в выборе стека технологий для развития продуктов, проектирование архитектуры сервисов продукта, развитие общего technical excellence в команде
Техническое лидерство
Адаптация и объяснение принципов компании для целей и ценностей команды, формирование общих концептов и практик совместно с другими командами, проработка общих грейдовых линеек и каналов развития для сотрудников за пределами команды
Культурное амбассадорство
Принципы, к которым стремимся в команде
Мы честны друг с другом, озвучиваем своё мнение, признаем ошибки и не боимся конструктивно спорить (да, даже с боссом босса).
Прямота
Если мы решили что-то сделать, то сделаем это хорошо. Берем на себя ответственность за реализацию самых смелых идей и доводим их до конца.
Ответственность
Всегда держим в курсе последних новостей. Раз в квартал проводим Q&A-сессию с СЕО и топами, а раз в месяц — ходим на синки продакт-менеджеров.
Открытость
Андрей помогает лидам в решении кейсов внутри команд и налаживает двустороннюю прозрачность для команд и бизнеса. Создает цельность на уровне процессов разработки и работы с людьми для всего облака.
Знакомьтесь, Андрей — директор по разработке в Облаке Selectel
Почему Selectel
Оформление по ТК, оплачиваемый больничный
1
ДМС (со стоматологией и телемедициной), офисный врач и бесплатные консультации психологов — все с 1 дня работы
2
Гибкий график работы (до 12:00)
3
Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
4
5
6
Выплачиваем релокационный бонус, если он понадобится
7
Компенсируем абонемент на любой спорт (до 50%), арендуем залы для футбола, волейбола, баскетбола и занимаемся йогой прямо в офисе
8
Ездим на конференции по всему миру, оплачиваем обучение сотрудников и проводим внутренние knowledge-шеринги
От 50% до 100% компенсации обучения английскому, 50% испанскому и еженедельно встречаемся в разговорном клубе!
© ООО «Селектел», 2022
