Здесь рассказываем про нашу работу и ценности.
Ищем сильных продактов создавать крупнейшую
в России облачную платформу
Делаем удобные и понятные интерфейсы для 24 000+ клиентов
- проектирует удобные интерфейсы
- разбирается в технически сложных продуктах
- проводит исследования и общается с клиентами
- умеет анализировать данные и знает, как влиять на метрики
- пишет понятные и емкие тексты
- работает в кросс-функциональной продуктовой команде
- постоянно обучается, прокачивает навыки и делится экспертизой с коллегами
UX-дизайнер в Selectel
Основные принципы
UX-команды
UX-команды
Мы внимательно относимся к дедлайнам и понимаем, что успех проекта — наша общая ответственность.
Уважаем коллег и совместную работу
Знаем, когда нужно провести исследование, а когда можно проанализировать данные и изучить лучшие практики.
Не заменяем экспертизу исследованиями
Мы не стесняемся предлагать самые смелые идеи и берем ответственность за их реализацию.
Проявляем инициативу и ответственность
Здравый смысл позволяет не уйти в бескомпромиссный перфекционизм и помогает не пытаться очень хорошо делать одноразовые вещи.
Руководствуемся здравым смыслом
Нам важен профессиональный рост, поэтому мы регулярно делимся знаниями внутри UX-команды.
Обмениваемся знаниями
Перед началом работы разбираемся, что на самом деле болит у клиента и чего хочет заказчик. Важно понять суть проблемы перед тем, как приступать к ее решению.
Не делаем ради сделать
Над чем работают
наши проектировщики
наши проектировщики
Панель для заказа и управления продуктами и услугами Selectel, которой пользуются 24 000+ клиентов.
Панель my.selectel.ru
Внутренние продукты
Портал для 1000+ сотрудников компании, внутренняя система учета оборудования, приложение для мониторинга инфраструктуры и клиентские сервисы общения с техподдержкой.
Сайт
Сайт selectel.ru с 100+ страницами о продуктах, услугах и карьере в компании, клиентская документация и Академия Selectel
Как мы работаем.
Дизайн-процесс
Дизайн-процесс
Дизайн-процесс — это методология разработки новых продуктов или услуг. Кратко и емко описали шаги дизайн-процесса в Selectel.
Разбираемся, с каким запросом пришел клиент и валидируем проблему.
Шаг 1. Принятие и понимание задачи
Важно провести анализ доступной информации из открытых источников или пообщаться с пользователями напрямую.
Шаг 2. Анализ, исследование и архитектура
Формируем метрики успешности и диапазон решений. Проверяем, можно ли решить проблему без дизайна. Если нет, приступаем к проектированию.
Шаг 3. Проектирование
Ревью — обязательный этап. Это помогает распространять лучшие практики, улучшать пользовательский опыт и создавать консистентные решения.
Шаг 4. UX-ревью
UX-проектировщик зовет разработчика на главные встречи во время анализа и проектирования, чтобы погрузить в контекст, а после передает задачу разработчику.
Шаг 5. Передача в разработку
После того, как разработчик реализовал решение, дизайнер проверяет задуманные механики и corner-кейсы. Это помогает убедиться, что все работает так, как надо.
Шаг 6.
Авторский надзор
Авторский надзор
Важно понимать, принесло ли решение ожидаемые результаты. После релиза мы наблюдаем за метриками успешности, которые определили при разработке, и корректируем решение при необходимости.
Шаг 7.
Проверка метрик
Проверка метрик
Почему у нас классно работать
У нас есть четко описанный дизайн-процесс. Это не бюрократическая обязанность, а ориентир в работе, чтобы принести ценность клиенту и бизнесу.
Отлаженный дизайн-процесс
Мы разработали собственную дизайн-систему. Она помогает сократить время на проектирование, сделать продукт консистентным и уделять больше внимания исследованиям.
Дизайн-система
В команде есть матрица компетенций, а дизайн-менеджер поможет разработать индивидуальный план развития.
Нужен курс или конференция? Оплатим!
Нужен курс или конференция? Оплатим!
Пространство для развития
Команда UX-исследователей помогает разработать дизайн исследования, выбрать методологию, сформулировать гипотезы и найти респондентов.
Развитая культура проведения исследований
Что происходит после отклика?
Короткое телефонное интервью с HR
Собеседование с руководителем и HR
Финальное собеседование
Собеседование с рекрутером и UX-дизайнером.
Мы предложим решить кейс в реальном времени
и презентовать портфолио.
Мы предложим решить кейс в реальном времени
и презентовать портфолио.
Предлагаем выполнить тестовое задание в течение недели.
Назначаем встречу, где вы презентуете решение тестового. На собеседование приглашаем менеджера продукта и дизайн-менеджера.
Критическое мышление.
Прежде, чем взять задачу в работу, вы задумываетесь: а точно ли нужно сделать именно это?
Прежде, чем взять задачу в работу, вы задумываетесь: а точно ли нужно сделать именно это?
Внимательность.
Для нас важно, чтобы в работе вы учитывали технические ограничения и требования бизнеса.
Для нас важно, чтобы в работе вы учитывали технические ограничения и требования бизнеса.
Навык активного слушания и грамотной коммуникации.
Что особенно ценим в кандидатах:
Откликайся на вакансию или присылай резюме на jobs@selectel.ru
Хочешь работать
в Selectel?
в Selectel?
Оставайся на связи с Selectel
© АО «Селектел», 2024
Лицензия на телематические услуги № 72 587 и № 72 588
Лицензия на телематические услуги № 72 587 и № 72 588